Archivo de la etiqueta: Deportes de Agua

Visita a Tribord en Hendaya

El pasado Viernes día 19 de Octubre, gracias a Servando Quevedo (responsable de compras y ventas para Europa de Tribord), tuvimos la suerte de poder visitar con los alumnos de 3er curso del Grado de Diseño las instalaciones del centro de desarrollo de las marcas de agua del Grupo Oxylane, que se encuentra ubicado en el puerto de Hendaya.

El Grupo Oxylane probablemente no os suene mucho, pero si decimos que es el grupo al que pertenece Decathlon, seguramente la cosa cambie.

Fue una visita muy interesante y muy completa porque, en una primera aprte de la visita, Servando y sus compañeros nos explicaron con todo lujo de detalles los siguientes aspectos de la empresa:

  • Qué es el grupo Oxylan, cual es su misión y las claves de su modelo de negocio.
  • Cuál es el rol de un ingeniero mecánico en su área de merchandising.
  • Cuál es el rol de un ingeniero de diseño en su área de desarrollo de nuevos productos.
  • Cuáles son los caminos que pueden llevar a un joven ingeniero a formar parte del equipo de Tribord.

Por otro lado, en la segunda parte de la visita pudimos contemplar sus instalaciones:

  • Área de diseño y patronaje de sus productos textiles para agua (bañadores y neoprenos).
  • Laboratorio de test y ensayos internos para los productos de Tribord.
  • Área de oficinas en la que trabaja todo el equipo de desarrollo de productos, desde mercado, pasando por diseño, compras, etc.

En primer lugar, Servando nos habló de la estructura del Grupo Oxylan y de su misión e idea de negocio. Su máxima:

“Queremos hacer accesible el deporte a todo el mundo”

Nos habló de cómo primero disponían de una serie de empresas de investigación dentro del Grupo Oxylane que generaban materiales, tecnologías, etc… las cuales posteriormente se aplicaban a los productos de las marcas del grupo (entre las que se encuentra Tribord). Estas marcas, a continuación, se vendían en tiendas del grupo, de las cuales la más conocida es Decathlon.

Esta filosofía de empresa les permite reducir costes ya que, entre otras cosas, no tienen que pagar por utilizar tecnologías de terceros (por ejemplo en textiles con características especiales de impermeabilidad o resistencia a la rotura). Esta reducción del coste en los materiales base para fabricar gran parte de sus productos se traduce en un menor precio de venta al público que facilita cumplir con la máxima del Grupo Oxylane.

Otro aspecto que llamó mucho la atención de nuestro alumnos fue la metodología de pruebas de los nuevos productos. Una de las características del personal del Grupo Oxylane es que todos ellos son practicantes de deportes y las pruebas de los prototipos las hacen ellos mismos y también algunos deportistas de élite con los que colaboran para poder obtener feedback especializado. Los vídeos del equipo de Tribord probando su material causaron sensación entre nuestros alumnos, muchos de ellos aficionados también a los deportes de agua como el surf.

Además, Servando nos contó como Oxylane tiene su propia ONG que cada año financia y desarrolla proyectos relacionados con el deporte para mejorar la vida de niños necesitados y mujeres en situación de desprotección. Son además los propios trabajadores del grupo Oxylane los que participan en el desarrollo de estos proyectos de forma voluntaria.

A continuación Jesús, ingeniero mecánico del área de merchandising, nos explicó cómo funciona su área que es la responsable de diseñar como se va a exponer el producto en las tiendas para conseguir que sea atractivo y accesible para los clientes, además de cumplir con las normativas vigentes en cada país.

Llamaba especialmente la atención de la explicación de Jesús el hecho de que este área incluso diseña sus propios expositores para todo tipo de productos (desde chanclas de playa hasta embarcaciones tipo Kayak) siendo este un trabajo de diseño de estructuras metálicas bastante complejo.

Finalmente Servando nos presentó a Jules, un joven ingeniero de diseño de 23 años que después de 6 meses de prácticas nada más acabar sus estudios en una Escuela de Ingeniería de Materiales en Francia, ha sido contratado por Tribord para formar parte de su equipo de diseño de producto.

Jules nos explicó con todo detalle el proyecto que desarrolló en Tribord durante sus prácticas y del que no podemos contaros más por motivos de confidencialidad; pero sí podemos adelantaros que estará a la venta en las tiendas Decatlón de todo el mundo a partir del verano de 2013. También nos enseñó físicamente el primer prototipo del producto que él mismo fabricó de manera totalmente artesanal, para mostrar el concepto al coordinador de producto de Tribord.

De la visita a sus instalaciones destacamos dos detalles: el primero en el laboratorio de test y ensayos, en el que algunas de las máquinas de pruebas son diseño propio del equipo de Tribord para desarrollar ensayos que garanticen un correcto funcionamiento de sus productos en los 2 años de garantía que ofrecen. El segundo en el área de oficinas, en la que llama la atención el ambiente desenfadado, una estética muy tipo Google, con puestos de trabajo personalizados con fotos y objetos personales que crean una atmósfera distendida y muy agradable.

Para finalizar la visita Servando nos explicó las vías para que un ingeniero de diseño pueda hacer prácticas o acceder a puestos de ingenieros en el grupo Oxylane.

Estamos seguros de que, con el interés que ha despertado entre nuestros estudiantes esta visita, no pasará mucho tiempo antes de que alguno de ellos pueda formar parte del equipo de Tribord.

Muchísimas gracias desde aquí para todo el equipo de Tribord y especialmente para Servando que nos hizo sentirnos como en casa.

Os dejamos a continuación los comentarios que algunos de los alumnos que participaron en la visita nos han enviado sobre la misma:

Ainhoa Garmendia: “En primer lugar, no conocía la relación de Oxylane y el grupo Decathlon y Tribord, por lo que adquirí una visión más global de la empresa. Tampoco sabía de la existencia de la fundación que tienen, que me pareció muy interesante.

En segundo lugar, me sorprendí de lo cerca que están el ingeniero y diseñador del cliente, ya que las oficinas están en la misma tienda. La idea de que los usuarios prueben el material es muy buena, así se lo hacen saber rápidamente al estudio.

Me llamó la atención el ambiente que se respira aquí: de tranquilidad y libertad a la hora de trabajar y que todos están involucrados en el deporte. Los trabajadores-estudiantes tienen mucha flexibilidad en el horario para hacer exámenes, etc.

También añadir que me gustó la presentación del producto de Jules, para ver el proceso de generación de ideas, de prototipado y el producto final.”

Oihana Aguirrezabalaga: “En mi opinión la visita resultó muy interesante, sobre todo porque pudimos conocer el camino seguido por un estudiante al finalizar su carrera, la evolución de su trabajo y el verse recompensado con lograr un puesto de trabajo fijo y relacionado con sus gustos o aficiones (ver un poco más de cerca cual puede ser nuestro destino en el mundo laboral). También me gusto mucho el ambiente o ideología de trabajo que impulsa la empresa.”

Iker Babace: “Opino que la visita nos ha aportado una perspectiva más enriquecedora y directa sobre el diseño. Tribord (dentro del grupo Oxylane) vende y crea productos para mejorar de forma directa la calidad de vida de millones de personas alrededor del mundo con sus precios económicos. Fomentan la actividad física mediante material deportivo accesible para todos los bolsillos y por ende mejora la salud de la sociedad. Me interesa porque es una empresa que diseña pensando en llegar al mayor número de personas y mejorar su calidad de vida. Mientras que otros estudios que hemos visitado lo que se diseñan son sillas, de una u otra forma desde una visión más macroscópica el aporte que estás dando a la sociedad es bastante inferior.

Me ha parecido motivante el hecho de que el joven de 23 años nos haya explicado su trabajo fin de estudios y que finalmente haya terminado trabajando allí.”

Andrea Costa: “Creo que fue una experiencia muy buena ya que nos ha dado una visión muy próxima a la realidad y al ambiente de trabajo propio del diseñador industrial. Me ha gustado mucho que la gente era apasionada con su trabajo y se divertía realizándolo. También me ha llamado la atención que el ambiente de trabajo estimulaba la creatividad y la libertad de desarrollar ideas innovadoras.”